
Nossas Premiações
18 de fev. de 2026

O The Customer Summit – Awards 2025 é um dos prêmios mais importantes da atualidade, idealizado por Roberto Madruga e criado para reconhecer profissionais, empresas e organizações que transformam para melhor ajornada do cliente e do colaborador por meio de estratégias e práticas de Customer Experience (CX), Customer Success (CS) e Employee Experience (EX).
Organizações de todos os setores que colocam o cliente e o colaborador no centro de suas estratégias mostram ao mundo como estão gerando impacto positivo. Por isso, o propósito do Prêmio e do Congresso que o antecede é contribuir internacionalmente para o aumento da empatia, da satisfação, das experiências positivas e do sucesso nas relações entre empresas, seus clientes e colaboradores.
Uma Vitória que Reconhece a Transformação pelo Conhecimento
A Korax, hub especializado em Treinamento & Desenvolvimento (T&D) e Customer Experience (CX), conquistou a medalha de ouro na categoria Treinamento & Desenvolvimento – Resultados do The Customer Summit Awards 2025, um dos prêmios mais prestigiados da atualidade quando o assunto é experiência do cliente e do colaborador.
Idealizado por Roberto Madruga, o The Customer Summit – Awards 2025 tem como propósito reconhecer profissionais, empresas e organizações que transformam positivamente a jornada do cliente e do colaborador por meio de estratégias inovadoras de Customer Experience (CX), Customer Success (CS) e Employee Experience (EX).
A Korax venceu com o Case Mantevida T&D, superando cases de peso como o da DASA (🥈 prata) e Bradesco Seguros (🥉 bronze), e provando que a combinação estratégica entre treinamento, desenvolvimento de pessoas e experiência do cliente é capaz de gerar resultados mensuráveis e transformadores.

O Case Vencedor: Como a Korax Transformou um Ecossistema Inteiro de Saúde
O Desafio Inicial
Quando a Korax foi contratada pela clínica ProSaúde (atual Mantevida), o cenário era crítico:
No-show de 35 a 40%: a cada 10 consultas agendadas, de 3 a 4 pacientes faltavam
Turnover elevadíssimo: colaboradores saíam constantemente por falta de processos e excesso de estresse
NPS crítico de -23%: indicando altíssima insatisfação dos clientes
Falta de padronização: processos desorganizados geravam caos operacional
Atendimento deficiente: apenas 2 mil atendimentos mensais com qualidade comprometida
A Solução Korax: Metodologia Integrada de T&D, CX e EX
A Korax não entregou apenas treinamentos isolados. A empresa implementou um núcleo completo de capacitação e desenvolvimento com três pilares estratégicos:
1. Assessoria Especializada em E-learning
Equipe multidisciplinar da Korax alocada para criar metodologias de desenvolvimento personalizadas.
2. Produção de Conteúdo Corporativo
Aproximadamente 70 cursos nas áreas de:
Marketing
Gestão e liderança
Cultura centrada no cliente
Processos operacionais
Atendimento e experiência do cliente
3. Universidade Corporativa Personalizada
Plataforma totalmente customizada com a identidade Mantevida, incluindo:
Trilhas de aprendizado para cada cargo e função
Onboarding estruturado: novo colaborador recebe login e senha no primeiro dia com todo o roteiro de desenvolvimento
Matriz de treinamento validada com gestores e colaboradores
Acompanhamento de performance em tempo real
Os Resultados Extraordinários que Conquistaram o Prêmio
A transformação foi tão profunda que a ProSaúde se tornou Mantevida e expandiu de 1 para 6 clínicas, com crescimento de 500%:
📊 Indicadores de Sucesso
Métrica | Antes | Depois | Melhoria |
|---|---|---|---|
No-show | 35-40% | 15% | ↓ 57% |
Turnover | > 8% | < 5% | ↓ 37,5 |
NPS | -23% (zona crítica) | 46% (quase excelência) | ↑ 69 pontos |
Atendimentos mensais | 2.000 por Unidade | 7.000+ | ↑ 250% |
Unidades | 1 clínica multiespecialidade | 6 clínicas | ↑ 500% |
💼 Impactos Operacionais
Padronização total dos processos de atendimento
Gestores com mais tempo para gestão estratégica ao invés de treinamentos presenciais
Redução de custos com solução tecnológica escalável
Melhoria na jornada do paciente em todos os pontos de contato
A Expansão: Do Call Center à Transformação Completa
Com o sucesso da primeira unidade, a Mantevida criou um call center com 200 colaboradores e 100 mil atendimentos mensais. O desafio? Treinar e integrar essa equipe sem comprometer a operação.
A Korax implementou sua metodologia de treinamento online escalável:
✅ Treinamentos no ritmo do colaborador sem retirar da operação
✅ Dashboard de gestão com acompanhamento em tempo real
✅ Reciclagens e atualizações contínuas sem custo adicional de logística
✅ Onboarding acelerado sem sobrecarregar a equipe
Resultado: Mesmo com a complexidade de um call center, a curva de aprendizado foi rápida, o turnover permaneceu estável e os clientes voltaram a ser promotores.
O Reconhecimento Máximo: De Cliente a Investidor
Tamanha foi a transformação gerada que o dono do Grupo Mantevida decidiu se tornar investidor da Korax, reconhecendo o poder transformador de uma metodologia que integra:
🎯 Treinamento & Desenvolvimento (T&D)
🎯 Customer Experience (CX)
🎯 Employee Experience (EX)
Hoje, a Mantevida não é apenas cliente, mas parceira estratégica e investidora, consolidando a Korax como referência no setor.
Quem é a Korax: Transformando Pessoas e Resultados
Sediada em Brasília-DF, a Korax é um hub de T&D e CX que já impactou:
Mais de 300 mil profissionais capacitados
Mais de 100 mil consumidores finais impactados
NPS médio entre 89% e 90% de satisfação dos clientes
Atuação nacional e internacional
O Nome que Representa Transformação
O nome Korax deriva de uma palavra usada por Platão para descrever um lugar que transformava e moldava ideias. E é exatamente isso que a empresa faz: transforma conhecimento em resultados, colaboradores em agentes de mudança e clientes em promotores.
Por Que Este Case Venceu o The Customer Summit Awards 2025
O júri do The Customer Summit Awards reconheceu na Korax:
✨ Visão integrada: T&D + CX + EX trabalhando de forma sincronizada
✨ Resultados mensuráveis: indicadores claros de transformação
✨ Escalabilidade: metodologia replicável e sustentável
✨ Impacto real: crescimento de 500% do cliente
✨ Inovação: universidade corporativa personalizada e tecnologia educacional de ponta
✨ Propósito: empatia, satisfação e experiências positivas no centro da estratégia
O Que Vem Por Aí
Com o reconhecimento do prêmio mais importante de CX, CS e EX da atualidade, a Korax consolida sua posição como referência em transformação organizacional por meio do conhecimento.
A vitória no The Customer Summit Awards 2025 é apenas o começo de uma trajetória que prova: quando você investe no desenvolvimento do seu colaborador e na experiência do seu cliente, os resultados extraordinários são inevitáveis.
Treinamento & Desenvolvimento – Resultados
🥇 Korax– Case Mantevida T&D.
🥈 DASA– Do Treinamento ao Cuidado A Jornada da UniNAC Programa de Capacitação do NAC – Núcleo de Acolhimento ao Cliente da Dasa.
🥉 Bradesco Seguros– Transformação com propósito.
Sobre o The Customer Summit Awards 2025
O The Customer Summit – Awards 2025, idealizado por Roberto Madruga, é um dos prêmios mais importantes da atualidade para reconhecer profissionais, empresas e organizações que transformam a jornada do cliente e do colaborador por meio de estratégias e práticas de Customer Experience (CX), Customer Success (CS) e Employee Experience (EX).
Com alcance internacional, o prêmio tem como propósito contribuir para o aumento da empatia, da satisfação, das experiências positivas e do sucesso nas relações entre empresas, seus clientes e colaboradores.
Saiba mais: https://thecustomersummit.com/awards-premio-2025/
"O conhecimento, quando não é compartilhado, perde seu valor. A Korax existe para transformar conhecimento em resultados."
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Hub de T&D e CX conquista o primeiro lugar com case transformador que revolucionou o ecossistema de saúde Mantevida, provando que metodologia, experiência do cliente e do colaborador geram resultados extraordinários
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